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第5章 定军心（第2页）

核心团队还是有些想法的。”

陆非点点头，对吴越说：“明天晚上吧，白天我有课，你召集下股东和核心骨干，我们开个研讨会吧！

听取下大家的意见；”

吴越点头出去；

看着吴越的背影，陆非摇摇头，站起身来，看着窗外繁忙的街道，不由得一阵苦笑；

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会议如期在“南柯公司”

简陋的会议室召开了；

看着会议室里一张张年轻的面孔，陆非也有点挠头；

当初成立公司，完全是自己单纯的希望，可以多帮助些和自己一样，需要感情寄托的灵魂！

但万万没有想到的是，也就两年时间，“南柯公司”

的用户规模已经达到300万这个门槛了！

因此公司不得不从当初完全自己出资，几个好友帮忙的非盈利运营小公司；变成了各部门林立的中型游戏公司；

而随着人员增加和用户数的猛增，各项费用也飞涨起来！

陆非不得不开始向“华兴”

借款，同时又被迫启动了广告计划，去寻求盈亏平衡；

但陆非也很清楚，如果用户规模继续这样扩张下去，长期依靠借款和广告收入也是不可能的！

因此也只能通过向用户收取会员费等手段支持和发展这个服务了！

但这又显然和初心不符！

。

。

。

但现实从来都是能这样轻易的击碎幼稚的理想的！

昨天回到家后，陆非和“二度空间”

中的父母商量了很久，结论是：

现阶段“南柯”

肯定是不能被出售的！

不仅仅是“二度空间”

的保密问题，更是为了陆非接手“华兴”

做铺垫；否则谁会相信一个毫无成功经验的人，执掌百亿的集团公司呢？

而且此次收购案的价格明显不合理，“南柯”

团队经验也不足，很容易被骗！

这个过程中，团队很容易出现浮躁、自满和不满情绪！

对于一个年轻的公司和一个年轻的管理者，这些都是不治之症！

必须遏制和根除！

因此面对这些的情况，陆非必须果断的统一思想，果断开放经营限制，尽快实现盈利，以稳定军心；

另一个方面，他们会尽快拆分“南柯空间”