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第17章（第2页）

老佛、卜筮、负贩之中常常有贤能之士。

关键在于朝廷如何选拔与重用。

&rdo;&ldo;（元代）选拔官员必须要求世族出身，有志者往往屈居下位。

&rdo;又说：&ldo;资格为平庸之辈所设，若有贤才，岂能循以常例。

今后庶官之有才能而居下位者，应当优先重用。

&rdo;这些认识自然是出于朱元璋的实际观察与体验。

为此，朱元璋大力擢用才能之士。

如洪武二十二年（1389年），曾有朝臣对儒士起自平民，骤得高官的现象表示不满，认为朝廷应爱惜名爵，不可滥赐。

对此，朱元璋斩钉截铁地予以驳斥：&ldo;朝廷设置爵禄，就是为了优遇贤能之士，如他有卓越之才，岂可限以资格？朕只望获得贤才，名爵非朕所惜。

……朕所担忧之事是得不到贤才，如能得而任之，官品非朕所惜。

&rdo;同时，朱元璋在选用人才时强调才能不论大小，但求人尽其才。

他认为，君主用人&ldo;如良工用木，大小各得其用。

&rdo;还说：&ldo;朕要尊崇古制，举用贤才，各因其才能而擢用。

&rdo;

由此，明朝初年，朱元璋从维护其统治地位的角度出发，实施了较明智的人才选拔策略，这对于一个靠造反创业的封建帝王来讲，是难能可贵的。

而这种政策的实行，对明代初年统治机构的创建与政权的稳定起到了极其重要的作用。

大批优秀人才的破格录用，也为新兴政权的发展带来了勃勃生机。

史载：&ldo;当时隐于山林之士，以布衣身份而骤登高位者不可胜数。

&rdo;这种人才云集的喜人景象大有&ldo;天下英雄入吾彀中&rdo;的意味。

朱元璋重视人才，破格提拔人才，其见识与魄力似乎理所应当地受到后人的推崇。

然而事实并非如此简单。

朱元璋是一位个性极强的帝王，言行之间充满了矛盾，典型地代表了一种&ldo;圣人与强盗兼而有之&rdo;的复杂人格。

他一方面豁达大度，不惜名爵，笼络替他卖命的文臣武将，但在另一方面他却明察秋毫，对臣下疑忌颇重，果断自负，疆场上的成功更使他刚愎自用，专断敢行，为达到自己的目的而不择手段。

他在天下太平后，大杀开国功臣，被后人称为&ldo;其残忍实千古所未有&rdo;。

为朱元璋出谋划策、功高盖世的文臣也难逃劫数。

朱升、刘基、宋濂等人都没有好结果，其他儒士的境遇就可想而知了。

更有甚者，朱元璋以惩治贪污为名，动用严刑峻法，广事株连，滥杀无辜，大批文人儒士惨遭屠戮，如&ldo;郭桓贪污案&rdo;处死者竟达数万人，甚至造成了六部机构荡然一空的局面。

这与朱元璋大力征召贤才之举形成了鲜明的反差，真可谓&ldo;来得容易，去得更快&rdo;！

这种恐怖气氛使不少士人将入朝做官视作畏途，因为凡人朝为官、能得善终者，实在是太少了！