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第12章（第2页）

&ldo;不全是，有一多半是近两年本市的技校毕业生，也有原来是矿工转来的，还有邻近市乡的适龄青年，年龄都不超过三十岁！

&rdo;副总谈起这个，颇有些骄傲。

这位副总是投资方派来的管理人员，是一位约三十六七岁的女人，典型的职业白领形象，干练中透着精明。

柯凝欢眯了眯眼睛，深吸一口气。

内心深处，她极不喜欢这位副总。

具体为什么她说不上来，说话的语气？略显傲慢的眼神儿？她一时也说不清。

柯凝欢根本来不及细想，便跟着众人一起出了车间，回到办公楼，便上了位于四层的会议室。

市局其他几个部门已经对这里进行了防爆和消防安全检查，正在向卢局长作汇报。

&ldo;卢局长，人员审查是重点。

&rdo;当着长锐的副总的面前，柯凝欢不知道这话要怎么说。

之前柯凝欢看过长锐的有关资料，对个公司成立的背景情况略了解一点。

这里的原址是市的中兴煤矿，属于市露天煤矿的大集体企业，已于三年前宣告破产，约有五万人下岗。

借助于中央的扶持政策，又拉到了品牌企业的投资，这巨大的工厂便是在煤矿办公原址上建立起来的。

作为经济转型的样板，市想借此争取更多的工业投资，实现工业产业链条，带动整个市的经济转型。

立意是不错的，只是不知道这个计划的孕育和实现中，经历了怎样的阵痛？

这个巨大的工厂是在破产企业废墟上建立起来的，背负着几万名下岗工人的重债，工人们的安置和善后处理是否存在隐患？社会矛盾激化，往往就是因为执政者的激进和相关政策未得到落实而引发。

这是她最担心的问题。

&ldo;小柯，我们已经注意到这些问题了，这几年原中兴煤矿破产后的工人安置问题仍未彻底落实，这几年一直有部分煤矿工人在上访。

为了防止群体事件的发生，我们一直在做工作，属地分局和派出所也已经做好了布控。

长锐内部人员的审查，已经由市局二处配合长锐的有关人员在审查。

&rdo;

卢局长谨慎的说道。

作者有话要说：谢谢大家的鼓励。

看到大家的留言小汐非常非常感动。

这本书是小汐非常用心写的一个故事，并不完全当小言来写，书中的大部分背景和涉及到的专业知识都是写实的，小汐希望能在男女主人公的情感交际中带给大家更多的信息。

小汐鞠躬！

明天还有一更～

12

12、流氓

今天这一天的情况让卢局长焦头烂额，现在回想起来仍是心有余悸，多亏他听从柯凝欢的建议上的警力足，否则下午在阳光巷真难说会出现什么情况。

在某种程度上，卢局长对这次任务也是心里很没底，偏偏省里又只派了这么个二十出头的小丫头来，让他这两天时时刻刻都如履薄冰般提心吊胆。

市的治安情况在全省来说也是最糟的地区，特别是近年来恶性刑事案件频发，社会治安状况极差，特别是随着下岗人数的增多，社会保障不到位，群体事件时有发生。

当前中国最重要的事情是什么？当然是维稳。

一个城市处在这种状态之下，当然是和整个社会基调不和谐，这两年上挤下压，常常让他这个做公安局长的顾此失彼，大有坐不稳位子的趋势。

柯凝欢的担心也正是他所忧虑的，特别是长锐公司的白家锐，市这两年很多群体事件根子都在他身上，但是长锐又是市里扶持的重点民营企业，要树立成全市经济转型的样板，这次既然省市已经指定了长锐作为首长视察的重点，他也没道理提出反对意见，何况他的反对也真是改变不了什么。