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第062章 运营总监（第2页）

但是，丁阳却不一样。

如果对方不行的话，就会直接告诉对方不行。

只要他觉得有可能行的人，才会留下应聘表，等着第二轮的面试。

正因为这样，他这边招人的速度，明显的慢了下来。

一个小时过去了，丁阳直是觉得口干舌燥，身体都有些疲软了。

再看桌面上，才只留下了四张表。

这四个都是行政，到时候还得再挑选一番。

“丁总，我去给你买瓶水吧！”

看着丁阳直咽唾沫的样子，张月颖小声的说道。

“谢谢呀！”

丁阳取出来了一百块钱递给了她，“买四瓶吧！

我们两个每人两瓶！”

“好的！”

张月颖听话的接过了钱，这才又挤出了人群。

“还算有眼力见！”

看着张月颖离开，丁阳笑了起来。

“你好，我想试试运营总监这个位置！”

张月颖才一离开，便又有一个女人挤了进来。

抬头一看，丁阳有些惊艳了。

这个女人约有三十岁左右的样子，长得虽然不算太漂亮，但是身材极好，而且气场很足。

同样穿得是西服套裙，淡灰色的。

这样的衣服，穿在张月颖身上，一看就是小职员，而穿在她的身上，却给了人一种大公司总监的感觉。

“做过快速消费品吗？”

丁阳抬起头问道。

“我以前是三株的省级副经理！

也算是快速消费品吧！”

女子回答道。

“三株的省经理！”

听着女子的话，丁阳来了兴趣。

现在三株才倒了不过五年，有挺多农村的猪圈还刷着三株口服液好的字样。

看她现在也就三十岁左右的样子，竟然能做到三株的省级副经理，这人绝对不简单。

“既然这样的，那你说一下，三株为什么会失败吧！

几乎在一夜之间，全线崩塌！”

丁阳考问道。

“关于这块，专家已经分析的差不多了。

我只是说一下我的一些经验吧！

第一，扩张太快！

有许多的员工，今天还是发单员，第二天就可能就成为县级公司的经理了。

他们根本就没有足够的能力与经验，来应对自己的新岗位。

第二，就是管理太乱。