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第三十章 讲道理（第2页）

“所以啊，既然我和高老板学历又低，岁数又年轻，那么就只有屁颠屁颠的跟着后面学习咯，我们每月就完成一件事情就成功了，什么事？”

台下有人大喊起来

“工资！”

“把工资发好就可以了，其他的我们来。”

“发钱嘛！”

听到七嘴八舌的回答，黄川也笑了

“对的，就是工资，其他的说什么都不好使！

我再一次重复一下大家的工资组成，我很清楚，我们这个小厂，和大厂比不了，至少，现在而今眼目下，你们认为比不了。

这一点我们不争论了，以后那事实来说话。

你们如果愿意到我们的工厂来，其他的不管，目前的众人，大家记一下，工资分成四部分。

第一部分，大家的基本工资，属于借调的80元一个月，我们还要给3厂每月50元的借调费。

第二部分，是你们的职务工资，按照担任的职务不同，另外分别有三类工资补贴。

1，班组长，一个月的补贴是50元。

2，部门经理，一个月的补贴是150元。

3，厂长或者副厂长级别，一个月的补贴从200元到300元不定。

好了别闹，下面还有更猛的！

奖金！

如果完成各项任务，工厂会在利润里，拿出一部分你们想都想不到钱来，奖励大家，很可能远远超出你们的工资！

第四个部分，在座每一位，只有在工厂里工作一天，都必须和厂里签订一个保密协议。

我就这么直说了把，我们的印花厂，目前敢在蜀都开设，敢把你们的仓库包干，其实就是因为我们有一些特殊的技术。

我和高老板也就是因为市场需要这些特殊技术才敢请大家来，开出这么高的工资条件。

也就是说，大家要想清楚，你要成为我们的员工，就必须保密，如果你把工厂的机密泄露给外人，或者，你带着机密出去自己开厂，我们会按照保密协议的约定，对你进行起诉，或者通报公安机关，进行制裁。

关于这一点，你们一定要慎重！

别到时候，犯了这一点，大家脸上不好看。

所以，我们的工人，每一个月都有30元的保密费必须领！

就算是你离开我们厂后，特别重要的岗位，需要两年时间的技术保密期。

你们真的要仔细的考虑一下，这不是开玩笑的，我敢说，只要我们厂顺利的生产3天，就会有许多的老板来找你们！

好了，不要奇怪，这是我说的合约的前提，我作为老板，开出了价钱！

也放开了权利。

你们在3厂可能什么都不是，但是，在我这里，很可能就是厂长！