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第471章 志生真的生气了（第1页）

志生一进办公室，便打开电脑，假装沉浸在游戏的世界中。

他把音量调至最大，激昂的游戏音乐瞬间充斥着整个房间，仿佛这样就能将所有的烦恼都抛诸脑后。

当明月走进来时，他只是微微动了动眼睛，却并未抬头，依旧全神贯注地操作着鼠标和键盘。

明月站在一旁，嘴角微微上扬，轻声打趣道：“你还真是懂得享受啊，不过你的游戏技术似乎不怎么样吧？才刚刚进入第一关。”

她试图用轻松的语气打破这略显压抑的气氛。

志生头也不抬，随口回应道：“我只是觉得无聊罢了，如果不玩游戏还能做什么呢？”

他的声音里带着一丝倦怠。

明月向前走了两步，温柔地说：“老公，我知道你觉得我说了那么多，你不开心。”

志生却开玩笑似的说：“我有什么好生气的？我回家就是为了享福的嘛！

吃老婆做的软饭并不丢人，现在有很多男人都喜欢依附富婆过日子，那种软饭吃得比谁都香甜。”

明月轻轻叹了口气，温柔地解释道：“我们夫妻一起管理公司，谁多一点，谁少做一点，真的无关紧要，我只是希望你能稍微轻松一些。”

她回想起这两年两人一起为公司打拼的日子，每一个成功的项目，每一次团队的成长，都离不开他们共同的努力。

她以为自己的付出能让志生感受到她的爱和支持，却没想到适得其反。

然而，对于志生来说，在外打拼多年所积累的经验告诉他，公司应该实行董事长领导下的总经理负责制。

在这种制度下，董事长通常不会干涉具体的事务操作，而是由总经理全权负责执行任务并汇报成果。

他在久隆公司任总经理期间，简鑫蕊正是这样一位高效的领导者。

她会详细规划每项工作的步骤与目标，并交由志生具体实施；而她本人则专注于监督整个流程的进展以及最终的结果呈现。

在简鑫蕊的领导下，志生明确自己的职责，工作起来得心应手，也取得了不少成绩。

遗憾的是，如今回到和妻子共同经营的公司，志生发现自己在公司中的角色变得模糊不清、可有可无。

他精心准备的方案，常常被明月不经意间改变；他提出的建议，也常常得不到足够的重视。

这次新品发布会，他在家做了大量的准备工作，查阅了无数资料，分析了市场上的新品的研发方向，制定了详细的策划案。

可明月却突然决定让冯涛和李梅主办，甚至没有和他商量一下。

这让他感到自己的努力被忽视，价值得不到体现。

志生终于忍不住说道：“那你有什么决定也应该和我商量一下吧，这次新品发布会，你让冯涛和李梅主办，那我在家做了这么多准备，就一点用也没有了，那你出差前，还安排我做干嘛？”

他的声音里带着一丝愤怒和委屈。

明月耐着性子说：“老公，我没和你商量是我的不对，我这样做也是为了减轻你的负担，再说了，要给他们一些锻炼的机会，他们才能成长。

将来公司做大了，我们不可能什么事情都自己动手去做的，我们俩又能有多少精力？”

她试图向志生解释自己的初衷，希望他能理解。

志生却不这么认为，他激动地说：“我看你精力充沛得很，不要说这点事，就是再大的公司，你一个人也能负担得了。

你当时叫我回来干嘛，我在南京做我的工作，说不定还能增加家里的收入！”

他越说越激动，这些话像是在心中憋了很久。

明月见志生还在气头上，说多了也不好，就无奈地说道：“你开心就好，你玩吧。”