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第七十三回 亡羊补牢妥善处理 勾起回忆节外生枝（第2页）

大家爽快一点！

如果公司给我十万，我马上写辞职报告。”

“十万？”

小吴惊得跳起来。

“我说老江你这个同志是不懂事还是想敲诈呀？公司的钱也是老板和大家辛辛苦苦赚来的，你一下子就要拿走十万，你还有没有良心啊？”

“我反正要离开，走的时候也不需要你们说我有良心。

我这个人木头脑袋，只认死理，没这个数，公司赶我也不走！”

小吴用手指指着老江不停的点：“哪有你这个样子说话的？真是的，狗咬吕洞宾，不识好人心。”

“不识就不识。

吴主任，我可以走了吗？”

老江说完这句话转过身去，在身后小吴恶狠狠不出声的咒骂中走出门。

小吴垂头丧气来到老板的办公室，马凡一瞧他那样就明白小吴碰了钉子。

马凡问：“他不愿意自动离开？”

“愿意，该死的老江要你答应给他十万块！”

“这么多啊？”

马凡倒吸一口凉气。

一个普通的打工人员哪来这么大的底气？是不是有人在背后给他出主意？十万块这个数目让马凡感觉到心疼，但心疼也得给，不把这个瘟神送走，公司从此就再也过不了安宁日子。

马凡认真地问：“十万块就十万块吧，你跟他怎么说的？”

“哎呀，老板你太好说话呢，你对他们太好呢。

他们这种人都是给脸不要脸的，明摆着他在敲诈公司，我没说同意呢。”

马凡很不耐烦地摆摆手：“我说同意了就同意了。

他什么时候办手续？我问你他什么时候能离开公司，越快越好、走得越远越好。”

小吴还想挣扎着说什么，马凡一拍桌子：“这都是你们工作疏忽，才遭成了公司今天这么被动。

老江是到我们公司之后才得的职业病吗？不是吧？像老江这样有职业病的人你们都招进来了，找的什么人啊？你们是怎么招人的？啊？”

马凡越说越来气：“你以为我不心疼这十万块钱吗？告诉你，如果上面要我们改造生产环境，光设备投入就要两百多万，而且至少停产三个月。

你算算看怎样划算？这次就这么办了，不能再有下一次，否则我就要拿你是问。”

马凡又气又狠，面对着十分听话的属下，马凡还得耐着性子教育：“你现在就给我说说看，为了防止这类事今后再次发生，你要采取哪些对策？”

小吴大气不敢出，也不敢正视马凡，他小心翼翼从老板桌上的纸巾盒里面抽出几张纸巾擦去脸上冒出的汗，战战兢兢地回答说：“马总，我的想法如下，正如马总讲的我们应该从源头上抓起，以后新员工入场，都要严格的体检，决不让他们带病进入到我们公司；第二，包装、加料等又有害物资岗位的员工最多让他们在我们公司干三年，三年以后随便找个理由让他们辞职。

我说的这些办法，还请老板您批评指正。”

马凡的怒火稍微平息了一些：“嗯，要把工作落到实处，任何马虎都会给公司带来巨大损失。

什么叫随便找个理由？什么理由都必须事先想好、事先演练，要做到天衣无缝、不露任何痕迹，不打无准备无把握之仗，懂吗？”

“是！