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第九十九章 缺钱（第2页）

陈晓建给出的薪资足够，那么女生就会过来做。

如果陈晓建给出的薪资不够，那么就不会来。

说是两种，其实就只有一种，只是一个问题让陈晓建来回答，来匹配而已。

其他的人遇到这样的问题，更多的是避重就轻，希望陈晓建能给出一个薪资额度。

这样的话，选择权就在她们手上了。

“是。”

女生没有避讳，而是直接开口说道。

女生缺钱的可能有很多种，陈晓建不知道她为什么缺钱，也不想问。

钱这东西，问多了总是不太好。

再说了，谁不缺钱？

陈晓建考虑了一下，没有绕弯子，而是直接告诉了女生自己能够给出的薪资待遇。

陈晓建在招人之前也看过其他的招聘信息，有大概的参考行情。

虽然说看情况决定，但是给出来的薪资也不会太过离谱。

陈晓建给出的时薪是行业标准的15倍，其他的福利待遇等等也是保证在水准线之上。

陈晓建说出待遇之后，看着女生，等女生给出回应。

没有在意到旁边的曹贤重，看自己的眼神。

曹贤重在招聘网站工作，对当下的各行业的薪资也有一定的了解。

陈晓建给出的远远超过行业平均的，不要说是一般的咖啡店工作了，就算是很多大企业的普通员工也就差不多是这个样子，甚至还略有不如。

女生考虑了一下，刚要开口，陈晓建直接打断说道“这只是普通服务员的待遇薪资，如果工作让我满意的话，是可以升职进阶的。”

说完之后，陈晓建又说了一通咖啡店的升职通道。

这些都是陈晓建现场随口编的，基本是按照分公司的员工升职通道来套用的。

岗位一一对应，最后的店长则对应着分公司的总经理。

当然，因为陈晓建自己就是店长，所以最多也就是到副店长，也就是副总经理级别。

说完之后，女生又一次犹豫了。

陈晓建之所以在女生要说话的时候，直接开口打断就是因为陈晓建觉得，这样的薪资不足以打动女生。

不是说陈晓建给出的待遇不够吸引人，而是不能吸引面前的女生。

她很看重薪资，或者说她很看重现钱，应该是因为她现在急需要用钱的原因。

陈晓建在看着女生，女生则在低头思考。

两个人都没有注意到旁边的曹贤重呼吸都有点加重了，没办法，陈晓建开出的薪资和工作职业规划确实吸引人。

如果他是女的，估计都有来面试的想法了。

过了一会，女生下定了决心，鼓起勇气，看着陈晓建，问道“如果我答应到你店里工作的话，我可不可以暂时不享受福利待遇，而是直接转成现金给我？”

陈晓建听了之后，没有多考虑，直接开口说道“可以，这个没有问题，但是相关的工作合同我们都要签好。”

“可以，这个没有问题。”

女生点了点头说道。

“好，那很高兴能够和你一起工作。”

女生同意之后，陈晓建起身伸出手，说道。

看到陈晓建这个样子，女生连忙站起身来，躬身的伸出双手和陈晓建我在一起，说道“谢谢，十分感谢你能给我这个机会。”

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