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第12章 季度指标（第1页）

女秘书看了看手中的表格，说道:“部长已经将大家的分组交给了我，还是两个人一组，每季度五十万的销售额就算达标，超额完成有额外奖励。”

龙腾集团的产业涉及面很广，包括中西医药品，服装，婴幼儿产品和电器等，而中医药产品是龙腾集团的主营产业。

那些有资历销售员，一般手里都有固定的客户，这些客户给他们带来的效益就足够完成他们的季度任务，所以若是和有资历的销售员组队很容易就完成任务。

相反若是两个新人组合，那完成季度任务的概率就很小，因为他们的手里没有资源，靠着自己寻找到客户会很难，毕竟新人本来就不容易得到客户的信任。

所以对新人来说，部长的分组至关重要，而且部长也有权决定将公司接收的客户交给哪位营销员负责。

所以销售员都会主动和部长搞好关系，毕竟销售额越高，得到的好处越大。

一些新来的女销售员为了能够完成销售任务，宁愿被部长潜规则。

虽然大家都知道这里面的黑暗，但是没人敢说，毕竟能当上部长的人都是有能力或者是背景的，万一举报不成功，被部长记恨上，那这个人距离被辞退也就不远了。

女秘书将分组情况粘贴在公示栏处，想要知道自己的分组去公示栏处查看就可以，不过由于大家都对自己的分组都十分感兴趣，所以公示栏处聚集了很多人。

张景成并不急着去查看，反正他谁也不认识，估计也没有人愿意跟他一组。

很快大家就看清了自己的分组，不过不知道是不是错觉，张景成觉得那些人都有意无意的朝着他这边看，一些男同事更是露出幸灾乐祸的表情。

张景成的心中有了一种不好的预感，他总感觉自己被针对了，不过他也没办法，若非是部长直接分组，恐怕不会有人愿意跟他一组。

眼看着大家都看好了自己的分组，张景成也走到公示栏前，当他看见自己的搭档时明显一愣，因为和他一组的人竟然是李若熙。

想到之前李若熙气愤的从沈力的办公室出来，张景成似是明白了什么，或许李若熙才是那个被沈力针对的人。

但是这件事还是有疑点，若是沈力有心针对李若熙，他只要背后搞小动作就可以了，又何必把她叫到办公室呢？

张景成突然想到了一种可能，但是他真的不希望事实是那样，至少在没有任何迹象之前他不应该这么想。

至于自己被分配和李若熙一组，张景成倒是可以理解，因为他和李若熙都是新人，也没有谁拖谁后腿的情况存在，但若是将他分到有经验的销售员一组，那对方一定会有意见。