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二关于团体咨询与治疗作用原理的研究与探索（第1页）

“团体心理咨询与治疗（..）”

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第三节

团体心理咨询与治疗的原理

团体心理咨询与治疗自从1905年诞生，已有100多年的发展历史，团体心理咨询与治疗已经广泛应用于社会多个领域，但关于团体咨询与治疗原理的论述较少。

除了欧文·亚隆在《团体心理治疗——理论与实践》（

TheTheory

andPracticeofGroupPsychotherapy

）一书中提出“疗效因子”

是团体咨询与治疗产生疗效的共同因素以外，至今很少关于团体咨询与治疗原理的研究。

探索与研究团体咨询与治疗的原理，不仅是团体咨询与治疗自身发展的需要，也是团体实践应用的必然选择。

一、疗效因子

（一）欧文·亚隆的11个疗效因子

IrvinD.Yalom（2005）认为，团体干预的形式很多，功能也各不相同，但是有一些因素是共同的，即疗效因子。

欧文·亚隆（2010）指出：疗效因子是相互依赖的，它们既不独立存在，也不单独起作用。

虽然相同的疗效因子可能存在于各种类型的团体治疗中，但是他们的相互作用和相对重要性在各个团体中有很大的不同（IrvinYalom，2005）。

1.希望重塑（instillationofhope）；

2.普遍性（Universality）；

3.传递信息（impartinginformation）；

4.利他主义（altruism）；

5.原生家庭的矫正性重视（thecorrectiverecapitulationoftheprimaryfamilygroup）；

6.提高社交技巧（developmentofsocializingtechniques）；

7.行为模仿（imitativebehavior）；

8.人际学习（interpersonallearning）；

9.团体凝聚力（Groupcohesiveness）；

10.宣泄（catharsis）；

11.存在意识因子（existentialfactors）。

（二）柯瑞的11个治疗因素因子

柯瑞在《团体咨询理论与实践》（

Therapy&PracticeofGroupCounseling

）中也提出了团体中11个治疗因素（GeralCorey，2004）。

1.信任和接纳（trustandacceptance）；

2.同理心和关注（empathyandcaring）；

3.亲密感（intimacy）；

4.希望（hope）；

5.自由尝试（freedomtoexperiment）；

6.宣泄（catharsis）；

7.认知重构（cognitiverestructuring）；

8.决心改变（mitmenttochange）；

9.自我袒露（self-disclosure）；