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第16章 公司里的明争暗斗（第3页）

销售经理宋正雄气愤地说，“他们以前国营公司的那一套，现在都拿到合资公司来了！”

陈世徽说：“老宋，加班是要付加班费的！

你要财务部加班，又不付加班费，人家财务部意见很大！”

销售经理宋正雄说：“付加班费，不是应该是你总经理决定的事吗？”

这时候，刘湘麟插嘴问：“老陈，他们员工加班，你没付加班费吗？”

“没有啊！”

陈世徽显得很委屈地说，“我以为老宋只是上周六加班一次，所以就没给加班费。

谁想到，现在每个周六，老宋都要加班！”

这时候，刘湘麟打断了他俩的争吵，“现在，咱们要开一个会！”

邱云天目睹了眼前这两个台湾经理的争吵，显然，他们都没把他邱云天当成外人。

在邱云天以前的印象中，刘湘麟是总经理，宋正雄是销售部经理，陈世徽是市场部经理。

现在怎么全都变了？

于是，他悄悄问林家琪，“舅舅，他们的职位，现在好像都变了？”

林家琪看着两位台籍经理争吵，一直没发言。

在这种情况下，他也不便发言。

林家琪悄悄告诉邱云天，刘湘麟是台湾茂德的总经理，是陈、宋的大老板；陈世徽是茂德的市场经理，在合资公司中，是房茂的总经理；宋正雄是茂德的销售经理，在合资公司中，是房茂的销售经理。

这时候，刘湘麟说：“老陈、老宋，你们都在场，现在我们开会！”

“员工加班，我们必须要付加班费！

我们要长期在大陆发展，就必须尊重这边的劳动法！”

销售经理宋正雄问：”

那我们销售部怎么办？销售员也付加班费？”

刘湘麟说：“销售部销售员的薪资，有底薪和提成两部分组成，他们可以不受这个制约。

但是，老宋，你要员工加班，也必须提前报备给我，不能无限制地加班！”

“老陈，如果销售部老宋这边确实要加班的话，你也一定要协调财务部加班！”

“我协调了，上周六就协调了！

可是，老宋不能永远都要加班吧！”

陈世徽生气地看着宋正雄说。

销售经理宋正雄理直气壮地说：“我加班不也是为了公司，不也是为了销售业绩吗？”

刘湘麟说：“老宋，必要的加班，今后你要提前报备；不必要的加班嘛，以后就免了吧！”

听刘湘麟这么说，陈世徽此时得意地看着宋正雄。

销售经理宋正雄，此时则是哑巴吃黄连，有苦说不出。

在这一回合的交锋中，销售经理宋正雄没有得到刘湘麟的支持，显然是失败了。