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第99章 持续发展与巩固成果（第1页）

随着公司迎来转机，林萧和苏瑶深知巩固成果和实现持续发展的重要性，他们不敢有丝毫懈怠，继续全力以赴。

“苏瑶，现在虽然形势向好，但我们不能满足于现状，要进一步巩固和拓展。”

林萧在办公室里，表情严肃地说道。

苏瑶点头表示赞同：“没错，我们得趁热打铁，把优势扩大。”

为了确保产品和服务的质量始终保持高标准，他们加强了质量监控体系。

“林萧，我们增加了质检环节和抽检频率，严格把控每一个细节。”

质量控制部门主管说道。

林萧回应道：“很好，质量是我们的生命线，不能有丝毫马虎。”

同时，公司积极开展客户满意度调查，根据反馈不断改进和优化产品。

“苏瑶，从调查结果看，客户对我们的新功能和服务还有更多期待，我们要继续努力。”

市场部经理拿着报告说道。

苏瑶思索片刻后说：“那我们组织相关部门开会，研究如何满足客户的需求。”

在人才培养方面，他们加大了投入。

“林萧，我们新开设了一系列内部培训课程，还选派优秀员工参加外部培训和学习交流。”

人力资源总监说道。

林萧说道：“要注重培训效果的评估和应用，让员工的能力真正得到提升。”

为了拓展市场份额，公司不仅在国内市场加大推广力度，还开始着眼于国际市场。

“苏瑶，国际市场的潜力巨大，但竞争也更加激烈，我们要做好充分准备。”

销售总监说道。

苏瑶回应道：“先进行详细的市场调研，了解不同国家和地区的需求和特点，制定针对性的营销策略。”

在拓展国际市场的过程中，他们遇到了文化差异、法律法规等诸多问题。

“林萧，在某些国家，我们的产品推广受到当地政策的限制，需要调整方案。”

国际业务部经理说道。

林萧果断地说：“那就迅速组建专家团队，研究解决方案，同时加强与当地合作伙伴的沟通和合作。”

随着公司规模的扩大，管理体系也需要进一步完善。

“苏瑶，部门之间的沟通和协调有时还不够顺畅，影响了工作效率。”

一位高管提出。

苏瑶说道：“那我们重新梳理业务流程，优化组织架构，明确各部门的职责和权限。”