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第35章（第2页）

他不觉得这事很坏，不管是留在jld还是跳槽，他都不打算成为无法维系同事正常关系的那种人——事实是他常常陷入这样的情况，在人际交往上，陈青蓝的表现比他好太多了，如果用百分制的游戏属性来描述，陈青蓝在这一栏会有90分，那他就只有50分。

起先他觉得陈青蓝有些迟钝愚笨，甚至可能是在承受队内霸凌，毕竟齐小茗和许嘉欣有时无缘无故就会对他发起语言攻击，造谣他是个不正经的男人之类的。

那时候谢葭真是有点睡不踏实，这种氛围的战队怎么活过这个赛季？

事实证明没那么简单，陈青蓝或许有些迟钝，但他绝对没有被霸凌，他只是一种...很柔软的生物，可以巧妙地避开对方的怒气点，用一些笨招安抚对方。

齐小茗在谢葭来之前转下路和他双排，曾为他同时舌战八人，许嘉欣攻击归攻击，两个人也天天凑在一起讲别队八卦坏话，一起冲齐小茗犯贱，一起被齐小茗暴打，一起向苏子邈告状。

“这是...或许...这是一种交往模式。”

电话里，表姐迟疑着说出这话，她的语气中同样透露着对这个说法的不完全认同。

谢葭每周和她通话一次，每次通话都能得到一些帮助，有时是游戏理解上的，有时是战队安排上的，还有时，是人际交往上的。

表姐作为一个性格稳定的电竞天才，可能是全家最能和他相互理解的人类了，如果她是一台电脑，那么她给出的第一条答案绝不会是x度的广告，而是经过检索汇聚成的，起码有75%可能性的正经答案。

最重要的是，他们都不具备太强的交际能力。

“你知道的，”

表姐平静地解释，“大部分人和我们两个不太一样，少部分人和我们两个截然不同，对有些人来说，可能打闹争吵就是一种维系关系的模式，不过，你的队友能以这种方式始终和周围的人保持亲密的交往，说明他的交际能力起码比你强。”

谢葭认可了这个解释，“我理解了。”

他们照常汇报了各自的情况，听见另一头隐隐传来“芋姐”

的呼唤声，就默契地挂断了电话。

总之，那是一种交往模式，陈青蓝的交际能力不错，谢葭认同。

专业的事情要交给专业的人来做，鉴于他们还没有公关经理，谢葭觉得长期混迹在直播平台的陈青蓝或许可以胜任这一职位。

如果不跳槽，那么他想要更关注战队前途的老板，就必须得到更多关注度，拉到投资，如果跳槽，他希望未来老板能看到自己的业务水平——包括和队友融洽相处、自身的话题度、操作水平等等，以便日后谈待遇。

总之，这些需要直播都可以满足。

因此，当陈青蓝忧心忡忡地说“哥我们这是在卖腐”

时，他对陈青蓝说：“我们可以继续，我没关系。”

陈青蓝当时的表情很是一言难尽，他摸了摸自己的耳朵，嘟囔了句什么就点了点头，不是拒绝，谢葭也没听清。