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第46章 趋势计划（第3页）

“是时候布局游戏平台了。

不过，公司的架构也要重新做规划了。”

“今天陈诺的表现让我有点失望，看来公司还是缺少顶尖的人才！”

粒子工作室越来越大，但公司的弱点还是有很多。

公司现在研发团队180多人，加上后期、行政，客服、运维等部门，人数已经达到262人。

人数虽然多了，但现在公司最顶层的管理层方面，王浩然还是迟迟拿不定注意。

陈诺的个人能力长处在财政和行政后勤上。

这段时间她的执行能力是不错，但是性子不够坚决，经常有优柔寡断的弱点。

很多时候，一些商业合同上，陈诺都需要报告王浩然，获得同意后才会执行商业计划。

这让王浩然连偷懒的时间都没有！

王浩然看好的武木笛只是在游戏设计和策划方面能力出众。

涂怡怡倒是有很大的潜力。

这段时间，她在财务处理上很不错，但她来到公司后跟个咸鱼差不多，不在她工作范围内涂怡怡就装咸鱼，不干拿不到工资的火。

闲下来的时候，她最喜欢找各种小姐姐以各种名义聊天。

实际上她的风言风语早就传遍了公司。

也就一直忙碌的陈诺还不知道这个女人的取向问题，

王浩然感觉这个百合的上进心差劲，有帅气的老板不追，居然去追女人！

哼！

“公司发展越来越快，若是再找不到顶尖的管理人才，只能矮个子中选将军。

大不以后我多多辛苦些。”

也怪粒子工作室成立的时间太短了。

到现在为止，新的粒子工作室成立还没三个月，加上王浩然在网络上的‘作死’行为。

很多管理人才，这会不敢把宝压在王浩然身上。

王浩然之前是个设计师兼职合伙人老板，他主要负责制作游戏方面，而公司的管理方面有合伙人负责。

这导致他在总裁职务上处理的不够圆滑，跟商场老油子完全没法比。

虽然他可以兑换管理学知识，但是累啊！

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